Catégorie: Business développement
Lieu: Grand Est
Salaire: 31K€-40K€ 41K€-50K€ 51K€-60K€

HR Link, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et experts, recrute pour son client, start-up innovante sur les marchés du web-marketing et de l’IA générative, un(e) business developer.

Au sein d’une petite équipe soudée et bienveillante, vous participez au développement du CA et de la marge des différents pôles d’activité.

Notamment vos missions sont les suivantes :

  • Réceptionner les leads entrants ;
  • Mener une démarche de prospection téléphonique en vous appuyant sur une base de données qualifiée ;
  • Définir les enjeux et les besoins des clients/prospects afin de proposer la meilleure solution de prestation (consulting, formation) ;
  • Conseiller les clients sur les modalités de financement par les OPCO ;
  • Identifier pour chaque mission le(s) consultant(s)/formateur(s) pertinent(s) parmi un réseau de partenaires expert-métiers déjà référencés ;
  • Organiser les rendez-vous des consultants/formateurs avec les clients/prospects ;
  • Finaliser et valider le chiffrage des projets en lien avec le consultant/formateur sélectionné ;
  • Assurer le suivi de la mission jusqu’à sa finalisation en vue de garantir la satisfaction client.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en commerce type bac +3/5 école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience similaire acquise dans les secteurs de l’ingénierie de la formation, du web-marketing ou des services numériques. Votre appétence pour les domaines de l’IA et du web-marketing vous permet de rapidement cerner les besoins des entreprises (TPE, PME/PMI, GC) et de les conseiller en conséquence.

Votre agilité, votre curiosité et votre sens du service sont vos atouts pour pérenniser la relation avec vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente aisance commerciale.

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une start-up dynamique dans laquelle vous pourrez vous inscrire dans un parcours évolutif.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une création de poste en CDI.

Rémunération selon profil et expérience : 30-40Keuros + variable attractif

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