Catégorie: Business développement
Lieu: Auvergne – Rhône-Alpes
Salaire: 41K€-50K€ 51K€-60K€

Description

HR Link, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et experts, recrute pour son client, acteur majeur dans son domaine, un(e) responsable du développement grands comptes junior.

Au sein d’une petite équipe, votre mission principale est de développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille avec l’appui de votre chef des ventes.

Dans ce cadre, vous intervenez sur des cycles de ventes longs et complexes dans la prestation de services auprès d’une clientèle multi-sites d’envergure nationale.

Vos missions sont les suivantes :

  • Contribuer au développement du portefeuille clients par une démarche d’identification des décideurs et de prospection active.
  • Identifier les marchés et répondre aux appels d’offre.
  • Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs pour conceptualiser des solutions sur mesure dans une approche différenciante et dans un souci de rentabilité.
  • S’appuyer sur les services supports internes pour monter les dossiers de réponses et préparer les soutenances orales auprès des prospects.
  • Transmettre les informations nécessaires aux opérationnels pour permettre une bonne mise en œuvre du contrat signé.
  • Reporter sur son activité et mettre à jour la base de données.

Profil

De formation type Bac +5 idéalement école de commerce ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience dans la vente de services en B to B nécessitant de la mise à disposition de personnel sur site.

Vous êtes en parfaite maîtrise des réponses aux AO publics et privés.

Vous savez faire preuve de persévérance, créativité et ingéniosité. Vous avez un fort tempérament commercial et vous êtes soucieux(se) d’apporter des solutions différenciantes et qualitatives.

La connaissance du milieu hospitalier est un atout.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI et est évolutif à court/moyen terme.

Rémunération selon expérience : 40K€ + variable non plafonné et très motivant

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