Catégorie: RH & Juridique
Lieu: Grand Est
Salaire: 18K€-25K€

Description

HR Link, cabinet spécialisé sur le recrutement de cadres et experts, recrute pour son client, jeune start-up en fort développement dans le secteur du Web, un(e) assistant(e) formation dans le cadre de la création de son pôle formation.

Rattaché(e) au CEO et au sein d’une équipe dynamique, vous avez pour mission la mise en place et le suivi administratif de l’offre formation.

Vos missions sont notamment les suivantes :

  • Organiser les formations en lien avec les clients et les organismes de formation : identifier des nouvelles formations et trouver des nouveaux formateurs, organiser les sessions de formation, gérer les inscriptions et les convocations.
  • Gérer la relation avec l’OPCO et accompagner les clients dans les demandes de prise en charge.
  • Assurer le suivi et faire le lien avec les clients et les organismes de formation pour le paiement.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure type bac +3/5 en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la formation vous permettant d’être en parfaite maitrise de la réglementation et du suivi administratif. Organisé(e), méthodique, autonome, communicant(e), vous appréciez également la relation client. Votre ambition et votre investissement vous offriront des perspectives d’évolution.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

Rémunération selon profil : 23K€

Ambiance start-up garantie !

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